SELF-DEVELOPMENT
Im Podcast Gedankendealer von Kristin Henke & Julie Strobach spreche ich mit Kristin über ganzheitliche Organisations- & Teamentwicklung. Mehr zum Inhalt: „Das Führen von Teams und ganzen Unternehmen unterliegt seit Jahren einem großen Wandel. Tradierte Strukturen und Stile dünnen sich immer mehr aus
Dieser Artikel ist entstanden in Kooperation von Prof. Werner Stork & Kathalin Laser als Beitrag für das Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum Kommunikation. Er ist in gekürzter Form auch erschienen im Themenheft Nachhaltigkeit. Unternehmen müssen sich fortlaufend fragen: Wie beeinflussen die digitalen
Im Podcast Springender Punkt von Annelotte Cobler & Helena Stelzer spreche ich mit beiden darüber, wie es uns gelingen kann in der digitalen VUCA Welt von heute den achtsamen Fokus nicht zu verlieren – für sich selbst, im Team und im Unternehmen. Mehr zum Inhalt: Unsere Welt
Bewusste Entwicklung braucht Aufmerksamkeit, Sinn, Resilienz und Freiraum! Veränderungsprozesse, egal ob persönlicher oder organisationaler Art, brauchen viel Fokus, Energie und Klarheit. Es ist wichtig zu wissen, wohin man sich entwickeln möchte und wie der Weg oder die Richtung zu diesem
Achtsamkeit & Resilienz – was bedeutet das? Mindful Leadership, Achtsame Unternehmenskultur, Resilienz- & Achtsamkeitstrainings, MBSR Programme, Resilienzworkshops für Führungskräfte und Mitarbeiter – man hört die Themen Achtsamkeit und Resilienz (steht für: Widerstandskraft) gerade überall. Ich bin als Coach und Wirtschaftspsychologin auch
„Ich muss mein Handy anlassen, falls etwas ist“, sagt Herr Baumgarten, Bereichsleiter in einem mittelständischen Unternehmen, morgens um 9:12h in einem Seminarraum eines Tagungshotels im Grünen. Wir sitzen hier zusammen, ein Team aus Führungskräften und ich als Coach, und
Wenn Freiheit zur Haltlosigkeit wird – was man als Selbständige(r) & GründerIn macht, wenn die Unsicherheit kommt Ein Artikel über die Höhen und Tiefen der Selbständigkeit, das Gefühlschaos von Gründern und Selbständigen und die vielen Unsicherheiten, die die“ Freiheit“ mit sich
„Du bist nicht gut genug!“ „Du kannst das nicht.“ „Du musst noch viel lernen.“ „Dafür bist du noch nicht bereit.“ Findet ihr euch wieder? So spricht mein Verstand manchmal mit mir, und wie ich aus meinen Coachingprozessen weiß, auch
Wie der Mindfuck einer Gründerin aussieht Ich habe im Frühjahr diesen Jahres die Weichen neu gestellt, mein fester Job kam zum Ende und ich habe meine tollen Kolleginnen verlassen. Nach einer kurzen Orientierungsphase habe ich entscheiden, dass ich mich selbständig
Gute Führung kommt von Innen! Ratgeber-Artikel gibt es nicht nur zum Thema Bewerbungsgespräche, auch die Texte und Bücher zum Thema „gute Führung“ werden immer mehr. Ich weiß nicht wie es euch geht, aber ich habe das Jahr 2016 damit beendet,